4月14日至15日，滨州医学院人事处副处长、教师发展中心主任牟新博，教师发展中心副主任李雅娜、张薇薇一行来我校交流访问，并作专题培训。我校教师发展中心主任马群及培训师代表参加座谈交流。
座谈会上，牟新博从基本情况、政策支持、培训体系和示范辐射四个方面，详细介绍了滨州医学院教师发展体系的建设成果与先进经验。马群结合学校实际，从“信息化平台建设”“分层分类培养模式”“特色品牌项目孵化”三个维度，汇报了近年来学校教师发展工作的阶段性进展。双方围绕教师发展长效机制展开深入探讨。
培训阶段，李雅娜、张薇薇为我校培训师团队开展了为期半天的ISW（教学技能工作坊）前置培训，系统讲解了ISW工作坊的起源、组织形式及实践方法，为我校培训师团队的专业化建设提供了宝贵指导。
此次交流活动加强了两校在教师发展领域的合作，为我校进一步优化教师培训体系、提升教育教学质量提供了有益借鉴。
